Região da Amenorte soma mais de 13 mil admissões este ano

Os municípios que compõem a Associação dos Municípios do Médio Noroeste do Paraná (Amenorte) seguem a tendência estadual de crescimento na geração de empregos com carteira assinada. De janeiro a setembro deste ano, a região somou saldos positivos em diversas cidades, com destaque para Cianorte, Cidade Gaúcha e Terra Boa, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Em Cianorte, principal polo industrial e comercial da Amenorte, foram registradas 10.947 admissões e 10.196 desligamentos, o que resultou em saldo de 751 novos postos de trabalho e um estoque total de 24.799 empregos formais.

Cidade Gaúcha também apresentou resultado expressivo, com 1.993 admissões e 1.560 desligamentos, o que garantiu saldo positivo de 433 vagas e um estoque de 4.205 empregos. Em seguida aparece Terra Boa, que criou 289 novas vagas no período, com 2.457 contratações e 2.168 demissões.

Outros municípios com desempenho positivo foram São Tomé (+100 vagas), Indianópolis (+74), Tuneiras do Oeste (+53) e Guaporema (+2). Já Japurá (-12), Jussara (-21), Rondon (-19), São Manoel do Paraná (-2) e Tapejara (-122) tiveram saldo levemente negativo, mantendo, contudo, estabilidade em seus estoques de emprego.

Paraná

O desempenho regional reflete o bom momento do Paraná no cenário nacional. Em setembro, as empresas paranaenses admitiram 171.918 trabalhadores e desligaram 159.872, o que corresponde a um saldo positivo de 12.046 vagas com carteira assinada, o melhor resultado desde março.

Com o novo crescimento, o Estado acumula 121.291 empregos formais criados entre janeiro e setembro, o que o coloca como o terceiro maior gerador de vagas do Brasil, atrás apenas de São Paulo (485.726) e Minas Gerais (164.634).

No total, 341 dos 399 municípios paranaenses (85,5%) apresentaram saldos positivos no ano, reforçando a recuperação da economia e o dinamismo do mercado de trabalho estadual.

O Caged aponta ainda que as mulheres são maioria entre os novos contratados, com 62.915 vagas, representando 51,9% do total de admissões. Os homens somam 58.376 contratações (48,1%).

O levantamento revela que os jovens entre 18 e 24 anos concentram quase metade das novas contratações (59.292), enquanto 23% das vagas foram ocupadas por trabalhadores com até 17 anos, o que mostra o avanço das oportunidades para quem busca o primeiro emprego.

Quanto à escolaridade, 85.394 das novas vagas foram destinadas a pessoas com ensino médio completo, seguidas por 8.109 contratações de profissionais com nível superior e 13.268 de estudantes do ensino médio.