Geração de empregos na Amenorte cresce 8,3% em 2026
Os 11 municípios da Associação dos Municípios do Médio Noroeste do Estado do Paraná (Amenorte) acumularam a geração de 1.308 postos de trabalho com carteira assinada no período de janeiro a setembro de 2026, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O resultado representa um avanço de 8,3% em comparação ao mesmo intervalo de 2025, quando a região havia registrado saldo positivo de 1.208 vagas. No cenário regional, Cianorte manteve a liderança isolada no volume de contratações, enquanto Tapejara figurou na outra extremidade ao registrar o saldo mais negativo do Médio Noroeste.
Cianorte contabilizou 10.228 admissões e 9.524 desligamentos nos nove primeiros meses do ano, o que resultou em um saldo positivo de 704 novos empregos formais. O resultado, contudo, é 8% inferior ao apurado no mesmo período de 2025, quando o saldo atingiu 765 postos. O estoque de trabalhadores com carteira assinada em Cianorte apresentou estabilidade, somando 24.607 vagas ocupadas. Em razão desse ritmo de desaceleração, a fatia do polo regional na formação do saldo total da Amenorte recuou de 63,3% para 53,8%.
Em contrapartida, Tapejara obteve o resultado mais desfavorável da região entre janeiro e setembro. O município encerrou o período com 1.392 contratações e 1.543 demissões, gerando um saldo negativo de 151 vagas fechadas, aprofundando o déficit registrado em 2025, que havia sido de 129 postos eliminados. Com a retração, o estoque total de trabalhadores formais em Tapejara passou de 3.910 para 3.906 postos de trabalho.
A expansão do emprego no indicador global da Amenorte decorreu primordialmente do arrefecimento nas demissões em relação ao volume de admissões. Na soma das 11 cidades, o total de contratações caiu de 18.432 para 17.928 (-2,7%), ao passo que os desligamentos recuaram de 17.224 para 16.620 (-3,5%). O estoque regional alcançou 44.077 postos formais ativos, representando um acréscimo de 415 carteiras assinadas em relação ao ano anterior (+0,9%). Desconsiderando Cianorte da conta, os demais dez municípios somaram 604 vagas criadas, uma alta de 36% frente ao saldo de 443 observado em 2025.
O balanço do Caged também apontou a recuperação de municípios que operavam no vermelho no ano passado. Japurá promoveu a maior virada da região em valores absolutos, saltando de um saldo negativo de 12 vagas em 2025 para um saldo positivo de 142 postos em 2026, impulsionado pelo aumento de 55 admissões e queda de 99 desligamentos. Jussara passou de um déficit de 22 para um superávit de 59 vagas, e Rondon reagiu de um saldo de -23 para +7 postos.
No grupo de cidades com volume expressivo de novos empregos, Cidade Gaúcha registrou 2.092 admissões no ano, alta de 5%, mas o crescimento de 9,2% nas demissões ajustou o saldo final para 367 vagas, ante 413 em 2025, elevando o estoque local para 4.312 postos (+6,5%). Indianópolis registrou 693 contratações, alta de 32,5% nas admissões, alcançando saldo de 172 empregos e expandindo seu estoque para 1.312 postos, o maior crescimento proporcional da região (+11,7%).
Por outro lado, quedas acentuadas na geração de postos foram verificadas em São Tomé e Tuneiras do Oeste. Em São Tomé, o saldo recuou de 99 para 3 vagas criadas no ano, influenciado pelo encolhimento de 22,1% nas contratações. Em Tuneiras do Oeste, a retenção de vagas baixou de 59 para 11 postos no comparativo anual. Fechando o balanço regional, Guaporema e São Manoel do Paraná registraram saldos negativos pontuais, com o fechamento de 1 e 5 postos de trabalho, respectivamente.